共商合作 共育人才 | 北仑职高校领导一行走访天翔,锚定产教融合新赛道
为深入破解职业院校人才培养与产业岗位需求适配度不足的痛点,进一步打通学生从课堂到工位的最后一公里,今日,北仑职业高级中学副校长兼物流学部主任吴科杰率学校领导班子一行赴天翔货柜开展实地走访调研,围绕人才培养、实习实训、就业合作及校企协同发展等核心议题,与企业管理团队展开深度交流座谈。我司总经理周浩慈、副总经理张宇峰及校企合作专项负责人王疆萍全程陪同接待,双方第一时间对齐了后续合作的核心方向。 座谈会现场,双方围绕产教融合落地的具体场景展开了务实磋商。校方代表表示,当前职业教育早已脱离了“单靠学校教书”的传统模式,企业的深度参与是技能人才培养提质增效的核心支撑,希望以此次走访为新起点,把天翔的一线岗位经验、产业实操标准嵌入到日常教学体系中,接下来双方可以在实习实训基地共建、学生定向就业、在岗员工技能升级培训、产业特色课程联合开发等多个维度打通合作链路,真正构建起“学校与企业联动、教学与生产融合、培养与就业贯通”的协同育人新格局,让学生在校学到的技能直接匹配上岗后的需求。 企业方对北仑职高一行的到访表示热烈欢迎,也对学校过去多年持续向企业输送高素质物流、货柜运营类技能人才表示由衷感谢。企业相关负责人提到,作为扎根区域物流产业的市场主体,主动参与职业人才培养、履行产业端的社会责任是企业的应有之义,接下来企业将开放核心岗位资源、拿出一线实操导师团队,为职校学生提供更多实景化的实践锻炼通道,同时也期待和校方共同探索订单班定制培养、现代学徒制落地、校内实训场景搭建、产业项目联合攻坚等更多创新合作模式,真正实现校地资源共享、供需优势互补、双方发展共赢。 此次走访不是校企合作的“起点打卡”,而是双方把产教融合从框架共识推向落地细节的关键衔接点:此前北仑职高已有数十名毕业生进入天翔各岗位任职,不少人已经成长为业务骨干,此次面对面的深度交流,不仅打通了双方日常沟通的快速通道,也为后续一系列具体合作项目的落地扫清了认知障碍。未来双方将紧扣区域物流产业的升级需求,持续携手探索职业教育服务实体经济的创新模式,让学校的人才培养精准对接企业的发展需求,最终实现学生高质量就业、企业高质量发展、产业高质量升级的多赢局面。
